沒米世界

今天聽同學在聊100份的適性測驗，
我突然發現大家都有很多不錯的想法，
例如：
有人想要在學校做這些測驗，因為學生比較單純，很容易做。
有人想要抓肉粽串一樣，將做測評的人集中在某家公司，一次作解說，再分批做個案諮商。

每個人都很有想法，點子也都不錯，
於是我也開始調整我的適性測驗規劃。

(一)
在校生比較單純，所以我決定將30份的適性測驗事先讓給在職生。
(二)
我還是想要讓我身邊的人可以享有免費的適性測驗，
讓他們了解自己之際，也因為我對他們比較熟悉，
會讓我跨入的門檻容易一點，且堅定我的諮商信心。
此部份，我預留20份。
(三)
我想要找一個家裡開公司的朋友，
詢問他讓我去做適性測驗的可能性，去幫他們所有的員工做適性測驗，
這樣我又有一批可以快速完成的報告。
此部份，初估是30份。
(四)
上述是理想，剩下的就留給我親愛好友或親戚想推薦的人囉~~
剩下的份數，就這樣用完吧!!

這樣一來，我所有的測驗會先由50份的測驗奠定基礎後，
再從陌生人身上進入到諮商師真正該有的諮商能力，
希望一切可以順利且如意的進行囉~~

大家也請幫幫忙吧!!謝謝囉~~~